David Rock och Jessica Payne håller föredraget och det är många som har talat om det på förhand. Insikter ändrar hjärnan permanent och ökar motivationen. Reflektionen är det viktiga steget inför insikten. Kvaliteten i reflektion är beroende av tystnad, internt fokuserad. Man skall stänga av omvärlden för ge hjärnan ro att ha lösa problem. I […]
Nils Carlberghttps://www.triglyf.se/wp-content/uploads/2016/10/triglyf_logo_WP-710x375.pngNils Carlberg2012-05-07 21:57:002012-05-07 21:57:00What can neuroscience teach us about getting to "A ha!"?
Michael Allen har samlat en stor publik och fördraget simultantolkas till tre språk. Addie modellen används för att ta fram innehåll till utbildningar på ett kvalitetssäkrat sätt. I boken Leaving Addie for SAM beskrivs detta. Adfie modellen har grundläggande problem: -omfattande inledande analys är för dyr -analysen missar ofta dolda förväntningar från beslutsfattare -manus kommunicerar […]
Nils Carlberghttps://www.triglyf.se/wp-content/uploads/2016/10/triglyf_logo_WP-710x375.pngNils Carlberg2012-05-07 20:48:002012-05-07 20:48:00Leaving the addie model behind
Föredraget handlar om hur man utbildar ”competetive teams” med jigsaw strategi Jigsaw strategin skapades prof Arenson från Austin Texas på 1970 talet. Varje pusselbit är en student och det krävs att alla är med för att få en helhet. Utbildningsledaren sätter samman heterogena team där själva gruppsammansättningen är målet. Teamen skall ha med så många […]
Nils Carlberghttps://www.triglyf.se/wp-content/uploads/2016/10/triglyf_logo_WP-710x375.pngNils Carlberg2012-05-07 18:32:002012-05-07 18:32:00Utbildning i Kuwait
Don Kirkpatrik den äldre är inte med längre, nu har hans barn tagit över verksamheten i kirkpatrickpartners.com Den blygsamma titeln på föreläsningen är ”The ultimate demonstration of training value”. Grunden i Kirkpatricks modell är att mäta effekten av utbildning i förhållande till de satta målen. Modellen är förpackad i fyra steg: 1 Reaction 2 Learning […]
Det stora conferansecentret ligger mellan centrum och ett av universiteten. I år är det cirka 8000 deltagare och 300 utställare på den 67:e konferensen. Drygt hundra nationer är representerade. Totalt är det 300 sessioner med mest talare från Usa, ytterligare 25 länder är representerade som talare. Mer än 60 delegationer där Korea är störst med […]
Nils Carlberghttps://www.triglyf.se/wp-content/uploads/2016/10/triglyf_logo_WP-710x375.pngNils Carlberg2012-05-06 17:19:002012-05-06 17:19:00Astd 2012 har startat
Incheckad och klar på Arlanda. Har redan träffat Anders Kinding och Eva Torsson. Vi har redan bestämt att träffas dagligen för genomgång av dagens intryck.
Nils Carlberghttps://www.triglyf.se/wp-content/uploads/2016/10/triglyf_logo_WP-710x375.pngNils Carlberg2012-05-05 09:49:002012-05-05 09:49:00På väg mot Denver
What can neuroscience teach us about getting to ”A ha!”?
/i Reportage /av Nils CarlbergDavid Rock och Jessica Payne håller föredraget och det är många som har talat om det på förhand. Insikter ändrar hjärnan permanent och ökar motivationen. Reflektionen är det viktiga steget inför insikten. Kvaliteten i reflektion är beroende av tystnad, internt fokuserad. Man skall stänga av omvärlden för ge hjärnan ro att ha lösa problem. I […]
Leaving the addie model behind
/i Reportage /av Nils CarlbergMichael Allen har samlat en stor publik och fördraget simultantolkas till tre språk. Addie modellen används för att ta fram innehåll till utbildningar på ett kvalitetssäkrat sätt. I boken Leaving Addie for SAM beskrivs detta. Adfie modellen har grundläggande problem: -omfattande inledande analys är för dyr -analysen missar ofta dolda förväntningar från beslutsfattare -manus kommunicerar […]
Utbildning i Kuwait
/i Reportage /av Nils CarlbergFöredraget handlar om hur man utbildar ”competetive teams” med jigsaw strategi Jigsaw strategin skapades prof Arenson från Austin Texas på 1970 talet. Varje pusselbit är en student och det krävs att alla är med för att få en helhet. Utbildningsledaren sätter samman heterogena team där själva gruppsammansättningen är målet. Teamen skall ha med så många […]
Kirkpatrik ROE
/1 Kommentar/i Reportage /av Nils CarlbergDon Kirkpatrik den äldre är inte med längre, nu har hans barn tagit över verksamheten i kirkpatrickpartners.com Den blygsamma titeln på föreläsningen är ”The ultimate demonstration of training value”. Grunden i Kirkpatricks modell är att mäta effekten av utbildning i förhållande till de satta målen. Modellen är förpackad i fyra steg: 1 Reaction 2 Learning […]
Astd 2012 har startat
/1 Kommentar/i Reportage /av Nils CarlbergDet stora conferansecentret ligger mellan centrum och ett av universiteten. I år är det cirka 8000 deltagare och 300 utställare på den 67:e konferensen. Drygt hundra nationer är representerade. Totalt är det 300 sessioner med mest talare från Usa, ytterligare 25 länder är representerade som talare. Mer än 60 delegationer där Korea är störst med […]
På väg mot Denver
/1 Kommentar/i Reportage /av Nils CarlbergIncheckad och klar på Arlanda. Har redan träffat Anders Kinding och Eva Torsson. Vi har redan bestämt att träffas dagligen för genomgång av dagens intryck.